Nómina y RH
Cómo registrar vacaciones, permisos e incapacidades en Desk Manager
Las ausencias se registran una vez y la nómina y el plan de trabajo las respetan solas.
En corto
- En Recursos humanos › Ausencias haz clic en Registrar ausencia.
- Elige al empleado, el tipo y las fechas.
- Haz clic en Registrar ausencia.
Registrar una ausencia
Captura la ausencia
En Recursos humanos › Ausencias haz clic en Registrar ausencia. Elige a los empleados (puedes elegir varios, por ejemplo para un puente), el tipo y las fechas. El motivo es opcional y lo ve el empleado en la app.
12345
Permiso con goce de dos días. Datos inventados. - 1Marca 1: Empleados.
- 2Marca 2: Tipo: vacaciones, falta justificada, permiso con o sin goce, incapacidad del IMSS o paternidad.
- 3Marca 3: Fechas (incluye el último día).
- 4Marca 4: Resumen: días y saldo de vacaciones.
- 5Marca 5: Registrar ausencia
Las faltas sin justificar no se registran aquí: se capturan como incidencias de la nómina.
Revísala en la lista
Al registrar se abre su detalle y la ausencia aparece en la lista del mes con el tipo, el periodo, los días hábiles y naturales, el goce de sueldo y el estado. Los días hábiles no cuentan descansos ni festivos del empleado. Si seleccionas ausencias por aprobar puedes Aprobar o Rechazar varias a la vez.
1
16 y 17 de noviembre cuentan como 1 día hábil.
Preguntas frecuentes
¿Las vacaciones descuentan del saldo?
Sí. Las vacaciones descuentan del saldo del empleado y siempre son con goce de sueldo.
¿Puedo registrar la misma ausencia a varias personas?
Sí, el campo Empleados acepta varias personas.
¿Por qué me cuenta menos días de los que elegí?
Los días hábiles no cuentan los descansos ni los festivos de cada empleado.
¿Dónde registro una falta sin justificar?
Como incidencia de la nómina, no en Ausencias.
Artículos relacionados
¿Te sirvió este artículo?