Nómina y RH
Cómo registrar un préstamo o adelanto a un empleado
Un préstamo se registra, se entrega y después se descuenta solo, una cuota por nómina.
En corto
- En Recursos humanos › Préstamos haz clic en Nuevo préstamo.
- Elige al empleado, el monto y el número de cuotas.
- Haz clic en Registrar préstamo y después en Entregar.
Registrar un préstamo
Captura el préstamo
En Recursos humanos › Préstamos haz clic en Nuevo préstamo. Un préstamo se descuenta en varias nóminas y puede llevar interés; un adelanto es un anticipo de sueldo. Con dinero de la empresa la ley no permite interés; con caja de ahorro sí.
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$2,000 en 4 cuotas de $500. Datos inventados. - 1Marca 1: Empleado.
- 2Marca 2: Monto a entregar.
- 3Marca 3: Cuotas (una por nómina) e interés.
- 4Marca 4: De dónde sale el dinero.
- 5Marca 5: Resumen con el calendario.
- 6Marca 6: Registrar préstamo
Entrégalo
El préstamo queda Por entregar: mientras no se entregue no se descuenta. Haz clic en Entregar para ligarlo al egreso de Finanzas del que sale el dinero. Si la cuota rebasa los límites de la LFT verás un aviso, pero el préstamo se guarda igual porque es control interno.
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Préstamo registrado, por entregar. - 1Marca 1: Falta entregarlo.
- 2Marca 2: Límites de la LFT: aviso.
- 3Marca 3: Entregar
- 4Marca 4: Calendario de cuotas: puedes saltar una.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo se empieza a descontar?
Desde la primera nómina después de entregarlo. Si eliges Primer descuento, desde la primera nómina que termine en o después de esa fecha.
¿Puedo cobrar interés?
Solo si el dinero sale de una caja de ahorro. Con dinero de la empresa la ley no permite interés.
¿Qué pasa si una nómina no alcanza para la cuota?
Se cobra lo que realmente se descontó y el faltante pasa a la siguiente cuota.
¿Qué son los límites de la LFT?
Un mes de salario y el 30 % del excedente sobre el salario mínimo. Si se rebasan, Desk avisa pero guarda el préstamo.
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